Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende (PEP), Universität Bielefeld
movement, Mentoring-Programm für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen, Universität Bielefeld
Angewandte Informatik, Center of Excellence Cognitive Interaction Technology (CITEC), Universität Bielefeld
GRK 1739, Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung, Universität Duisburg-Essen
FEMAC 2 Career Development Programme for Female Academics, Universität Wien
Sonderforschungsbereich/TRR 60, Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung, Universität Duisburg-Essen
Graduiertenakademie, Universität Greifswald
KarriereWegeMentoring, Universität Greifswald
Mentoringprogramm TANDEMdok, RWTH Aachen
Mentoringprogramm TANDEMmed, RWTH Aachen
Interne Weiterbildung IWB, Universität zu Lübeck
DFG-Forschergruppe FOR 1328 „Placeboforschung“
Postdoc-Kolleg „Sustainable Future“, Universität Hamburg
Graduiertenakademie der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Pro Exzellenzia, Hamburger Hochschulen für Frauen
Personalentwicklung, Universität Bonn
SciMento-hessenweit, Mentoring für Wissenschaftlerinnen, Goethe-Universität Frankfurt am Main
Female Career Center, Universität zu Köln
CoachingPLUS, ScienceCareerNet Ruhr, Universitätsallianz Ruhr
Christine de Pizan-Mentoring Programm, Johannes Gutenberg Universität Mainz
DFG Research Training Group 1947 BiOx, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
CITEC Graduate School, Center of Excellence Cognitive Interaction Technology (CITEC), University of Bielefeld
Personalentwicklung, Qualifizierungsprogramm Wissenschaftlicher Nachwuchs, Universität Hamburg
ARIADNEmed Mentoring-Programm, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Karriereforum, ScienceCareerNet Ruhr (SCNR)
FraMeS Frauspezifisches Mentoringprogramm Siegen, Universität Siegen
Mentoring-Programm via:mento_ocean, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Women’s Executive Board, GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel
RTG 1995/1 “Quantum Many-body Methods in Condensed Matter Systems”, RWTH Aachen
Cluster of Excellence RESOLV, Ruhr-Universität Bochum
Internationale Graduiertenakademie (IGA), Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Graduiertenschule, GSL, Universität zu Lübeck
RTG 2010 Biological RESPONSEs to Novel and Changing Environments, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Dahlem Research School (DRS), Freie Universität Berlin
Cornelia Harte Mentoring Pro, Universität zu Köln
SelmaMeyerMentoring Programm, Heinrich Heine Universität Düsseldorf
TUM Graduate School, Technische Universität München
ARIADNEtech Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Technischen Fakultät der FAU, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
MARA - MArburg University Research Academy, Philipps Universität Marburg
ARIADNEnat Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Naturwissenschaftlichen Fakultät der FAU, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
International Helmholtz Graduate School for Plasma Physics – Max-Planck-Institute for Plasma Physics, Garching, Greifswald
Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Universitätsfrauenbeauftragte, Seminarprogramm LMU-Extra, Ludwig-Maximilians-Universität München
Die Frauenbeauftragte der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der FAU, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
via:mento Mentoring-Programm für promovierte Wissenschaftlerinnen der CAU Kiel
Personalentwicklung für die Wissenschaft, Universität Hohenheim
Mentoringprogramm für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen der Universität Osnabrück
International Max Planck Research School for Heart and Lung Research, Bad Nauheim
Management-Programm „Auf dem Weg zur Professur“, Universität Heidelberg
Plan m Mentoring in Science, Universität Bremen
ZePrOS, Zentrum für Promovierende und Postdocs der Universität Osnabrück
Studenteninitiative des SFB 924 Molecular mechanisms regulating yield and yield stability in plants, Technische Universität München
Graduiertenkolleg „Ökonomik der Internationalisierung des Rechts“ Institut für Recht und Ökonomik, Universität Hamburg
GradTUBS, Graduiertenakademie der Technischen Universität Braunschweig
Mentoring3, ScienceCareerNet Ruhr
Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO), Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM), Tübingen
Die Frauenbeauftragte, Technische Universität Berlin
Personalentwicklung Wissenschaft, Universität zu Köln
Bremen Early Career Researcher Development (BYRD), Universität Bremen
cfaed – Center for Advancing Electronics Dresden, Technische Universität Dresden
Graduiertenakademie, Universität Kassel
Individual Development and Adaptive Education, IDeA-Zentrum, Frankfurt am Main
SToRE - Graduiertenkolleg / Research Training Group of the SFB/CRC 991, Heinrich-Heine Universität Düsseldorf
Mentoringprogramme für Doktorandinnen, Universität Paderborn
COMETiN Program – Coaching, Mentoring and Training in a Network, Otto von Guericke Universität Magdeburg
perspEktIve^M, Mentoringprogramm für Studentinnen, Universität Paderborn, Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik
Perspektiven & Praxis, Veranstaltungsreihe der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Trier
Dorothea Schlözer-Programm, Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität, Georg-August-Universität Göttingen
Potsdam Graduate School PoGS, Universität Potsdam
Eliteprogramm für Postdoktorandinnen und Postdoktoranden der Baden-Württemberg Stiftung
ProMotivation - Mentoring für Studentinnen und Absolventinnen der Geistes- und Sozialwissenschaften
philGRAD – die Graduiertenakademie der Philosophischen Fakultät
Mentoring-Programm WoMentYou, Zentrum für Chancengleichheit, Technische Universität Chemnitz
dynaMENT Mentoring for Woman in Natural Science, a joint program of DESY and MIN faculty Univer sität Hamburg
Deutsche Telekom Stiftung
Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM, Karlsruhe
Interdisziplinäres Promotions- und Postdoczentrum (IPZ), Universität Koblenz-Landau